Old Work - New Work -
GoodWork!
Gute Arbeit und gesunde Performance für Menschen, Unternehmen und Regionen
GoodWork Universe - Alles für gute Arbeit
valou
App
Die valou-App für das gesamte Tätigkeitsleben
Valou ist Teil des GoodWork-Systems. Mit Spaß herausfinden, was GoodWork persönlich heißt Mit der valou-App analysierst du, wo du gerade stehst, findest deine ganz persönliche Balance zwischen Tätigkeit und privatem Leben, erkennst was dir gut tut und erhältst Austausch und professionelle Unterstützung wann und wie du es möchtest. Du kannst dich auch aktiv an Initiativen für dich, dein Unternehmen oder deine Region beteiligen.
GOODWORK Business
Wohlbefinden, Kultur und Strategie
steuern
Mit Good Work Business das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sicherstellen, die Unternehmenskultur steuern und auf eine gemeinsame Strategie ausrichten. Unsere Tools ermöglichen einen Überblick über die mentale Gesundheit aller Mitarbeitenden , und die Identifikation mit dem Unternehmen und dessen Kultur. Passende Initiativen verbessern das Arbeitsklima nachhaltig und optimieren gleichzeitig die Produktivität.
GOODWORK
Regio
Orte zum GoodWork Place
machen
Orte und Regionen brauchen eine Identität und einen Charakter mit dem man sich verbunden fühlen kann. Wo steht ein Ort, wofür steht er und wo sollten passende Initiativen ansetzen?
GoodWork Regio liefert die Antworten auf diese Fragen und funktionierende Möglichkeiten einer Einbindung von Menschen, Unternehmen und Institutionen - mit Regio Dashboard und GooddWork Map.
GoodWork-Universe ist die Plattform für gute Arbeit, Wohlbefinden und gemeinsamen Erfolg
DER ORIENTIERUNGSSRAHMEN FÜR DAS GESAMTE TÄTIGKEITSLEBEN
Die 6 Valous für GoodWork
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Tätigkeit
Wo, wie, mit wem und was machst du? Denke an deine regelmäßige Tätigkeit, deine Aufgaben in den letzten 4 Wochen. Das kann eine berufliche Tätigkeit sein – muss aber nicht. Außerdem geht es hier um den Nutzen der Tätigkeit für dich.
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Privates Leben
Wo, wie, womit und mit wem lebst du? Neben deinem Wohnumfeld kannst du hier an deine privaten Beziehungen, die tägliche Gestaltung der Abläufe, die organisatorischen Bedingungen und dein Gefühl denken, wenn du an dein Zuhause / und dein privates Leben denkst.
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Ressourcen & Mittel
Worauf kannst du zurückgreifen, um deine Vorhaben zu verwirklichen und wie gehst du damit um? Das können finanzielle Mittel oder andere Ressourcen sein, über die du verfügen kannst.
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Identität & Skills
Text: Wer bist du, wofür stehst du, was kannst du gut? Es geht hier um Persönlichkeit, Werte, Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen, Antriebe und Fähigkeiten und den eigenen Blick darauf. Dein Setup sollte zu dir und deinen Zielen passen.
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Stil & Wirkung
Denk an deine Ausdrucksweise, deine Körpersprache, das Auftreten, deinen Kleidungsstil und deine Umgangsformen im persönlichen Kontakt und in den sozialen Medien. Passt deine Wirkung zu dir und passt du zu deinen Zielen?
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Gesundheit
Wie steht es um deine körperliche, mentale und emotionale Gesundheit? Deine persönliche Balance und Widerstandsfähigkeit hängen von verschiedenen Faktoren ab und du kannst nicht alles beeinflussen. Bewusste Ernährung, ausreichend Schlaf und etwas Bewegung und Vorsorge sind aber ein guter Anfang.
Jetzt valou-app herunterladen
Mitarbeiterengagement
und -bindung
Eine gesunde Unternehmenskultur fördert das Engagement und die Identifikation der Mitarbeitenden. Eine starke Unternehmenskultur führt auch zu einer höheren Mitarbeiterbindung, was die Fluktuation reduziert und die Kosten für die Einarbeitung senkt. Das bedeutet für das Unternehmen mehr Stabilität und höhere Effizienz.
GoodWork Business
Attraktivität für Talente
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter*innen immer intensiver wird, kann eine positive Unternehmenskultur den entscheidenden Unterschied ausmachen. Sie zieht nicht nur Top-Talente an, sondern sorgt auch dafür, dass diese langfristig im Unternehmen bleiben. Das Unternehmen profitiert von einem hochqualifizierten und engagierten Team.
Innovationskraft
Eine offene, kollaborative und inspirierende Unternehmenskultur fördert die Innovationskraft der Mitarbeiter*innen. Innovation ist ein Schlüssel zum langfristigen Wachstum und zur Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld. Das Unternehmen bleibt wettbewerbsfähig und kann auf neue Herausforderungen flexibel reagieren.
Kundenbindung
Eine Unternehmenskultur, die auf exzellentem Kundenservice basiert, führt zu zufriedenen Kunden, die gerne wiederkommen und dein Unternehmen weiterempfehlen. Dies trägt direkt zu deinem Umsatzwachstum bei und festigt deine Kundenbeziehungen.
Unternehmensreputation
Deine Unternehmenskultur ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensreputation. Eine positive Reputation steigert das Vertrauen deiner Kunden, Geschäftspartner und Investoren und kann langfristig den Markenwert deines Unternehmens steigern. Das stärkt die Position deines Unternehmens in der Branche und erhöht seine Chancen auf langfristigen Erfolg.
Wettbewerbsvorteil
Wir arbeiten eng mit jedem einzelnen Unternehmern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied machen - für mehr Wohlbefinden, gemeinsame Ausrichtung und zielgerichteten Erfolg.
CHRISTIAN KOPSCH, GRÜNDER
Wann ist Kultur gut - für Menschen, Unternehmen und Orte? Wenn Sie zusammenpasst und Ziele dauerhaft erreichbar macht. Nicht nur auf die Werte - auch auf die Ziele und das Verhalten kommt es an. Und manchmal auch auf die richtigen Ansprechpartner:innen. Ich bin gerne euch da!
Jessica Turner, GRÜNDERIN
Unternehmenskultur ist etwas worüber alle gerne sprechen und auch irgendwie positiv beeinflussen wollen. Doch am Ende vergessen viele, dass dafür ein langer Atem notwendig ist. Das ist ein Prozess, der Hingabe braucht - sich aber absolut lohnt! Wir bleiben bis zum Ende dran und helfen Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihr gesamtes Tätigkeitsleben zu verbessern - und das messbar.
Kontaktiere uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir dir dabei helfen können,
eine Unternehmenskultur aufzubauen, die deinem Unternehmen langfristig zugutekommt. Lerne mehr über unser Team!